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大興安嶺漠河市:“三抓三高”精準發力 扎實推進機關“能力作風建設年”活動開展

來源:互聯網 作者:哈爾濱視窗 發布時間:2023-07-20

  6月9日(邵天李 于聳)機關“能力作風建設年”活動開展以來,大興安嶺漠河市提高政治站位,堅持把活動開展作為當前重大政治任務,突出精準謀劃通過實行“三抓三高”,實現良好開局。

  抓組織領導,高站位布局。漠河市成立了以市委書記、市委副書記、市長為組長的活動領導小組,下設“一辦四組”,抽調基層18名精干力量集中辦公,確保組織協調有力、統籌推進有序。全市61家基層單位通過召開部署會、專題研討會等形式,形成了同頻共振、上下聯動的工作態勢。市委領導靠前指揮,市委書記到市機關能力作風建設領導小組辦公室進行專題調研,對抓好能力作風建設給予了方法、思路上的實踐指導,極大提振了工作人員的精氣神。

  抓方案制定,高標準部署。省地方案下發后,漠河市活動領導小組辦公室對上級方案反復研讀,第一時間結合工作實際,研究制發了《關于建立健全推進落實全市重點工作任務“四個體系”的實施意見》,建立了領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”長效機制。在領導小組會議上,一致通過了“1+8”活動實施方案和處級領導包聯工作方案,構建起橫向到邊、縱向到底的工作格局,為開展好機關“能力作風建設年”活動提供了基本遵循。

  抓責任分解,高要求落實。按照省、地統一部署,漠河市召開專題會議,壓實主體責任,列出任務清單,明確目標任務和時限要求,制定了“時間表”和“路線圖”,實行掛圖作戰。先后召開活動推進會、領導小組辦公室會議、領導小組第一次會議,專題研究落實機關“能力作風建設年”活動各項任務,制發工作提示17期,實現活動安排流程化、時序可視化。(完)

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